btn_up.png




Верховный Суд
Российской Федерации

Российский государственный университет правосудия

Задать вопрос

Отправить




Вакансии

Наличие свободных рабочих мест и вакантных должностей размещено на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).

 

Объявление об открытии конкурса на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва в районных судах Ростовской области, гарнизонных военных судах и Управлении Судебного департамента в Ростовской области.

  1. Управление Судебного департамента в Ростовской области (344038), г. Ростов-на-Дону, пр. Ленина, д. 66 литер «Б», тел. 8 (863) 210-53-59 в лице врио начальника Управления Загородней Оксаны Александровны, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет:

Подача документов осуществляется посредством направления по почте или в электронном виде с использованием официального сайта Госслужбы www.gossluzhba.gov.ru.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

  1. Администратор Первомайского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  2. Администратор Пролетарского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  3. Секретарь судебного заседания Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  4. Секретарь судебного заседания Ленинского районного суда г. Ростова-на-Дону – 3 вакансии.
  5. Секретарь судебного заседания Советского районного суда г. Ростова-на-Дону – 5 вакансий.
  6. Секретарь судебного заседания Багаевского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  7. Секретарь судебного заседания Егорлыкского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  8. Секретарь судебного заседания Зимовниковского районного суда Ростовской области – 2 вакансии.
  9. Секретарь судебного заседания Морозовского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  10. Секретарь судебного заседания Новочеркасского городского суда Ростовской области – 2 вакансии.
  11. Секретарь судебного заседания Неклиновского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  12. Секретарь судебного заседания Пролетарского районного суда Ростовской области – 2 вакансии.
  13. Секретарь судебного заседания Шахтинского городского суда Ростовской области – 1 вакансия.
  14. Секретарь судебного заседания Новочеркасского гарнизонного военного суда – 1 вакансия.
  15. Секретарь Железнодорожного районного суда г. Ростова-на-Дону – 3 вакансии.
  16. Секретарь Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  17. Секретарь Советского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  18. Секретарь Егорлыкского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  19. Секретарь Зимовниковского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  20. Секретарь Неклиновского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  21. Главный специалист Советского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  22. Главный специалист Зимовниковского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  23. Консультант Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  24. Консультант (по информатизации) Пролетарского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  25. Консультант (по информатизации) Советского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.

Конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы:

  1. Секретарь судебного заседания районного суда Ростовской области, гарнизонного военного суда;
  2. Секретарь районного суда Ростовской области, гарнизонного военного суда;
  3. Консультант районного суда Ростовской области, гарнизонного военного суда;
  4. Начальник отдела государственной гражданской службы, кадров и обеспечения делопроизводства.
  5. Ведущий специалист отдела материально-технического снабжения Управления Судебного департамента в Ростовской области.

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую служба Российской Федерации.

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее гражданская служба) и равный условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в Управление Судебного департамента в Ростовской области.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

Предварительная дата проведения конкурса 08 сентября 2021 г.

 

Вакансии

аппарата мировых судей Ростовской области по состоянию на 21.05.2021

  1. Помощник мирового судьи Железнодорожного судебного района города Ростова-на-Дону.
  1. Помощник мирового судьи Мясниковского судебного района Ростовской области.
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Октябрьского судебного района г. Ростова-на-Дону. 
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Кировского судебного района г. Ростова-на-Дону. 
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Ленинского судебного района г. Ростова-на-Дону.
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Первомайского судебного района г. Ростова-на-Дону.
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Цимлянского судебного района Ростовской области. 
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Красносулинского судебного района Ростовской области.  
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Батайского судебного района Ростовской области.  
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Усть-Донецкого судебного района Ростовской области.  
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Миллеровского судебного района Ростовской области.
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Азовского судебного района (с. Самарское).
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Аксайского судебного района Ростовской области. 
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Белокалитвинского судебного района Ростовской области.
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Семикаракорского судебного района Ростовской области.
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Советского судебного района г. Ростова-на-Дону.
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Неклиновского судебного района Ростовской области.
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Мясниковского судебного района Ростовской области.
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Ворошиловского судебного района г. Ростова-на-Дону.
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Железнодорожный судебного района г. Ростова-на-Дону.  
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Новошахтинского судебного района Ростовской области.
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Волгодонского судебного района Ростовской области.
  1. Секретарь судебного заседания в аппарате мирового судьи Новочеркасского судебного района Ростовской области.

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

В РОСТОВСКОМ ОБЛАСТНОМ СУДЕ

 

  1. Ростовский областной суд объявляет конкурс

- для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главной группы должностей категории «руководители»:

Заместителя начальника отдела общего делопроизводства и приема граждан 

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на должность:

- возраст не менее 18 лет;

- гражданство Российской Федерации;

-   высшее профессиональное (юридическое) образование не ниже уровня специалиста, магистра;

- стаж работы не менее 2 лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) по специальности, направлению подготовки.

 

- на формирование кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы:

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

Ведущий консультант

старшей группы должностей категории «специалисты»:

Секретарь судебного заседания

Главный специалист

Ведущий специалист

Секретарь суда

 

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на должности:

      -    возраст не менее 18 лет;

-    гражданство Российской Федерации;

-          высшее профессиональное (юридическое) образование не ниже уровня бакалавриата.

 

старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»

Старший специалист 1 разряда

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на должность:

      -    возраст не менее 18 лет;

-    гражданство Российской Федерации;

-    среднее профессиональное (юридическое) образование.

  1. 2. Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для гражданина (государственного гражданского служащего), участвующего в конкурсе:

- Конституция РФ;

- Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;

- Указ Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа».

  1. Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа:

 1 этап: тестирование на знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о гражданской службе, на определение знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;

2 этап: собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание положений вышеуказанных нормативных правовых актов и иным вопросам).

Кандидаты допускаются к собеседованию вне зависимости от результатов тестирования.

  1. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на сайте Ростовского областного суда в разделе «кадровое обеспечение», «аппарат суда», «предварительный квалификационный тест».

Результаты прохождения предварительного теста не учитываются конкурсной комиссией.

  1. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
  2. Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

  1. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии, выполненной на матовой бумаге размером 3х4 см (с размытыми краями);

 Гражданский служащий, желающий участвовать в конкурсе должен представить анкету, заверенную в кадровом подразделении по месту работы.

- копию паспорта или заменяющего его документа (листы с записями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

- документы, подтверждающие наличие необходимого уровня профессионального образования, квалификации и стажа работы (копии трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

- копию военного билета, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

- справка от нарколога

- справка от психиатра;

- сведения об адресах сайтов и (или) страницах сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности федеральной государственной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по установленной форме.

Все копии документов должны быть заверены либо по месту работы, либо нотариально (если гражданин не работает).

  1. Прием документов производится по рабочим дням с 9:00 до 18:00, перерыв с 13:00. до 14:00 (пятница с 9:00 до 16:45) до 21 июня 2021 года по адресу: 344021, г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 164/35, каб. № 59, тел: (863) 2-555-779

Документы также могут быть поданы по почте России.

Подача документов с прибытием в здание Ростовского областного суда допускается только при наличии средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы) и рук (перчатки).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Предварительная дата проведения конкурса 16 июля 2021 года в 10.00.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

 

Объявление об открытии конкурса на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва в районных судах Ростовской области, гарнизонных военных судах и Управлении Судебного департамента в Ростовской области.

  1. Управление Судебного департамента в Ростовской области (344038), г. Ростов-на-Дону, пр. Ленина, д. 66 литер «Б», тел. 8 (863) 210-53-59 в лице начальника Управления Рощевского Андрея Игоревича, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет:

Подача документов осуществляется посредством направления по почте или в электронном виде с использованием официального сайта Госслужбы www.gossluzhba.gov.ru.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

  1. Администратор Егорлыкского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  2. Администратор Пролетарского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  3. Начальник отдела государственной гражданской службы, кадров и обеспечения делопроизводства Советского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  4. Начальник отдела государственной гражданской службы, кадров и обеспечения делопроизводства Неклиновского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  5. Секретарь судебного заседания Железнодорожного районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  6. Секретарь судебного заседания Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  7. Секретарь судебного заседания Первомайского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  8. Секретарь судебного заседания Ленинского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  9. Секретарь судебного заседания Советского районного суда г. Ростова-на-Дону – 5 вакансий.
  10. Секретарь судебного заседания Азовского городского суда Ростовской области – 1 вакансия.
  11. Секретарь судебного заседания Аксайского городского суда Ростовской области – 1 вакансия.
  12. Секретарь судебного заседания Егорлыкского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  13. Секретарь судебного заседания Зерноградского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  14. Секретарь судебного заседания Зимовниковского районного суда Ростовской области – 2 вакансии.
  15. Секретарь судебного заседания Пролетарского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  16. Секретарь судебного заседания Новочеркасского городского суда Ростовской области – 2 вакансии.
  17. Секретарь судебного заседания Новошахтинского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  18. Секретарь судебного заседания Семикаракорского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  19. Секретарь Железнодорожного районного суда г. Ростова-на-Дону – 2 вакансии.
  20. Секретарь Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону – 2 вакансии.
  21. Секретарь Ленинского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  22. Секретарь Первомайского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  23. Секретарь Советского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  24. Секретарь Егорлыкского районного суда Ростовской области – 1 вакансия
  25. Секретарь Зимовниковского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  26. Секретарь Шахтинского городского суда Ростовской области – 1 вакансия.
  27. Главный специалист Советского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  28. Главный специалист Зимовниковского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  29. Консультант (по информатизации) Советского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.

Конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы:

  1. Секретарь судебного заседания районного суда Ростовской области, гарнизонного военного суда;
  2. Секретарь районного суда Ростовской области, гарнизонного военного суда;
  3. Консультант районного суда Ростовской области, гарнизонного военного суда;

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую служба Российской Федерации.

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее гражданская служба) и равный условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в Управление Судебного департамента в Ростовской области.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

 

Объявление об открытии конкурса на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва в районных судах Ростовской области, гарнизонных военных судах и Управлении Судебного департамента в Ростовской области.

— Управление Судебного департамента в Ростовской области

Объявление об открытии конкурса на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва в районных судах Ростовской области, гарнизонных военных судах и Управлении Судебного департамента в Ростовской области.

  1. Управление Судебного департамента в Ростовской области (344038), г. Ростов-на-Дону, пр. Ленина, д. 66 литер «Б», тел. 8 (863) 210-53-59 в лице начальника Управления Рощевского Андрея Игоревича, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет:

Подача документов осуществляется посредством направления по почте или в электронном виде с использованием официального сайта Госслужбы www.gossluzhba.gov.ru.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

  1. Администратор Миллеровского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  2. Секретарь судебного заседания Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону – 3 вакансии.
  3. Секретарь судебного заседания Ленинского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  4. Секретарь судебного заседания Октябрьского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  5. Секретарь судебного заседания Советского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  6. Секретарь судебного заседания Азовского городского суда Ростовской области – 1 вакансия.
  7. Секретарь судебного заседания Каменского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  8. Секретарь судебного заседания Красносулинского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  9. Секретарь судебного заседания Новошахтинского районного суда Ростовской области – 2 вакансии.
  10. Секретарь судебного заседания Новочеркасского гарнизонного военного суда – 1 вакансия.
  11. Секретарь Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  12. Секретарь Советского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  13. Секретарь Каменского районного суда Ростовской области – 1 вакансия.
  14. Консультант Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  15. Консультант (по информатизации) Октябрьского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.
  16. Консультант (по информатизации) Первомайского районного суда г. Ростова-на-Дону – 1 вакансия.

Конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы:

  1. Секретарь судебного заседания районного суда Ростовской области, гарнизонного военного суда;
  2. Секретарь районного суда Ростовской области, гарнизонного военного суда;
  3. Консультант районного суда Ростовской области, гарнизонного военного суда;
  4. Главный специалист финансово-экономического отдела Управления Судебного департамента в Ростовской области;
  5. Ведущий специалист отдела материально-технического снабжения Управления Судебного департамента в Ростовской области– 1 вакансия.

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую служба Российской Федерации.

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее гражданская служба) и равный условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в Управление Судебного департамента в Ростовской области.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

Ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившего в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившего в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

10) утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы предъявляются следующие требования:

Администратор районного суда Ростовской области:

- Знать и уметь применять на практике государственный язык Российской Федерации (русский язык);

- Иметь знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- Российское гражданство, наличие высшего юридического образования, без предъявления требования к стажу работы;

Основные обязанности администратора суда:

- организация и осуществление контроля за соблюдением техники безопасности при эксплуатации компьютерного оборудования, пожарной безопасности в помещениях суда;

- осуществление контроля за состоянием оборудования и оргтехники, принятие мер к их профилактическому обслуживанию и ремонту;

- организация подготовки залов судебных заседаний к работе;

- осуществление контроля за обеспечением и содержанием оборудования в камерах для подсудимых и помещениях для конвоя в надлежащем состоянии;

- осуществление контроля за оборудованием (оснащением) помещения архива суда, а также за организацией его работы;

- другие обязанности в соответствии с приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 03.04.2017 № 60 (в редакции от 13.11.2017 г.).

Секретарь судебного заседания районного суда Ростовской области, гарнизонного военного суда:

Требования к должности секретарь судебного заседания:

- Знать и уметь применять на практике государственный язык Российской Федерации (русский язык);

- Иметь знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- Российское гражданство, наличие высшего юридического образования, без предъявления требования к стажу работы.

Основные обязанности секретаря судебного заседания:

- вызов участников процесса и свидетелей в судебное заседание;

- подготовка и вывешивание списков дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании;

- проверка явки лиц, которые вызывались в судебное заседание и отметка в повестках времени их нахождения в суде;

- ведение протоколов судебных заседаний и ознакомление с ними участников процесса по их ходатайствам;

- оформление гражданских, уголовных дел и дел об административных правонарушениях после их рассмотрения;

- ведение реестра учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, о результатах их рассмотрения;

- выписка исполнительных документов по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению.

Секретарь районного суда Ростовской области, гарнизонного военного суда:

Требования к должности секретарь суда:

- Знать и уметь применять на практике государственный язык Российской Федерации (русский язык);

- Иметь знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- Российское гражданство, наличие высшего юридического образования без предъявления требования к стажу работы;

Основные обязанности секретаря суда:

- регистрация, учет и хранение гражданских дел, а также жалоб и представлений на решения, определения суда.

- ведение журналов, нарядов и учетно-статистических карточек;

- подготовка и направление документов по исполнению решения, определений и контроль за получением сообщений об их исполнении;

- ведение журналов ф-50, 50-а.

- составление статистических отчетов;

- оформление документов о производстве процессуальных действий судами иностранных государств (согласно конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским и уголовным делам от 22.01.1993);

- назначение гражданских дел в ГСК-2;

- выдача подлинников документов из дела по распоряжению председателя суда или судьи;

- подготовка и сдача в архив законченных дел, журналов и карточек;

- выполнение другой работы по поручению председателя суда.

Консультант районного суда Ростовской области, гарнизонного военного суда:

  1. Требования к должности консультанта районного суда, гарнизонного военного суда:

- Знать и уметь применять на практике государственный язык Российской Федерации (русский язык);

- Иметь знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- Российское гражданство, наличие высшего юридического образования, без предъявления требования к стажу работы;

Основные обязанности консультанта районного суда, гарнизонного военного суда:

- вести прием граждан и исковых заявлений;

- вести работу по систематизации законодательства;

- информировать судей об изменениях в действующем законодательстве, о судебной практике вышестоящих судов, также вести контрольные Кодексы по всем отраслям законодательства;

- вести протоколы оперативных совещаний,

- вести регистрацию, учет, исполнение и хранение административных материалов, составлять статистические отчеты;

- обеспечивать повышение квалификации работников аппарата суда;

- обеспечивать функционирование электронных средств связи и передачи данных;

- создавать и вести банки данных по судебной практике, статистике.

  1. Требования к должности консультант суда (специалист по информатизации):

- Знать и уметь применять на практике государственный язык Российской Федерации (русский язык);

- Иметь знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- Российское гражданство, наличие высшего профессионального образования, без предъявления требования к стажу работы.

Основные обязанности консультанта суда (специалиста по информатизации):

- обеспечивать функционирование электронных средств связи и передачи данных;

- устанавливать средства системного прикладного программного обеспечения на компьютерах суда;

- обеспечивать эксплуатацию программных средств, систем электронного документооборота и делопроизводства в суде;

- организовывать создание и ведение банков данных по судебной практике, статистике и другим направлениям;

- установить и провести обновление баз данных законодательства;

- организовывать создание и ведение в суде накопителя всех решений и определений суда в электронном виде;

- организовывать обучение сотрудников аппарата суда работе с компьютерной техникой и программным обеспечением.

Ведущий специалист отдела материально-технического снабжения Управления Судебного департамента в Ростовской области:

Требования к должности ведущего специалиста отдела материально-технического снабжения Управления Судебного департамента в Ростовской области:

- Знать и уметь применять на практике государственный язык Российской Федерации (русский язык);

- Иметь знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- Российское гражданство, наличие высшего образования, без предъявления требования к стажу работы;

Основные обязанности ведущего специалиста:

Осуществлять сбор и обеспечение исполнения заявок на необходимое имущество:

- бытовой техникой, жалюзи;

- копировально-множительной техникой, сканерами, диктофонами, средствами связи;

- мантиями, форменным обмундированием для работников аппарата суда;

- средствами противопожарной безопасности и контролировать их обслуживание;

- по итогам инвентаризации организовывает мероприятия связанные с утилизацией имущества.

Готовить отчет-заявки в соответствии с приказом Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.

Осуществлять прием, хранение и отпуск материальных ценностей,
а также рационально размещать имущество в помещении склада и соблюдать правила хранения этого имущества.

Отвечать за соблюдение правильного оформления и своевременной сдачи приходно-расходных документов с регистрацией их в журналах установленной формы.

Следить за соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности в складском помещении.

Оформлять и печатать накладные на выдачу со склада объектов основных средств (оргтехника, бытовая техника, мебель и др.) по районных (городским) судам, Управлению, органам судейского сообщества Ростовской области.

Отвечать за своевременную отчетность перед финансово-экономическим отделом в установленные сроки.

Главный специалист финансово-экономического отдела Управления Судебного департамента в Ростовской области:

Требования к должности главного специалиста финансово-экономического отдела Управления Судебного департамента в Ростовской области:

- Знать и уметь применять на практике государственный язык Российской Федерации (русский язык);

- Иметь знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- Российское гражданство, наличие высшего образования, без предъявления требования к стажу работы;

Основные обязанности главного специалиста:

  1. Осуществлять расчет пособий: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, на рождение ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и до достижения им возраста 3-х лет, на погребение;
  2. Формировать и направлять в ФСС реестры по сотрудникам, предоставившим документы на выплату пособий: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, на рождение ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, на погребение для оплаты;
  3. Начислять заработную плату, производить расчеты трудовых и учебных отпусков, премий и материальной помощи, расчеты при увольнении;
  4. Готовить данные для перечисления заработной платы и налогов на доходы физических лиц;
  5. Ежемесячно производить рассылку расчетных листков по заработной плате на адрес электронной почты судов;
  6. Готовить справки и сведения установленной формы в пенсионный фонд при оформлении пенсии и ее перерасчете;
  7. По мере поступления заявлений от судей и работников судов готовить справки о размере среднего заработка по месту требования;
  8. По окончании расчетного года: производить распечатку лицевых архивных листков, и личных карточек сотрудников, готовить сведения для выгрузки в ИФНС, распечатывать сведения о доходах по форме 2 НДФЛ и отправлять по судам;
  9. Соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления;
  10. Систематически повышать свою квалификацию при прохождении курсов повышения квалификации государственных гражданских служащих, а также при участии в обучающих занятиях, проводимых в Управлении;
  11. Осуществлять подготовку информационных и аналитических документов, а также сведений по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
  12. Выполнять иные поручения начальника Управления, заместителя начальника Управления – главного бухгалтера, начальника отдела, заместителя начальника отдела.

Условия прохождения гражданской службы.

Гражданский служащий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других материалов;

- должностной рост на конкурсной основе;

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- членство в профессиональном союзе;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе всеми способами, предусмотренными действующим законодательством, включая обжалование в суд их нарушения;

- медицинское страхование в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- государственную защиту своей жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- государственное пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством;

- расторжение служебного контракта и увольнение с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

- Гражданский служащий вправе, предварительно уведомив, Представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

  1. Гражданский служащий обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом, исполнять приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

- в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

- соблюдать правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- при выполнении должностных обязанностей соблюдать нормы и правила по охране труда и технике безопасности;

- представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

  1. Последний день приема документов для участия в конкурсе – «24» февраля 2021 г. После указанной даты документы не принимаются.

«26» февраля 2021 г. на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" будет размещена информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Судебного департамента в Ростовской области, районных судах, гарнизонных военных судах Ростовской области.

  1. Ответственный за прием документов – главный специалист отдела государственной гражданской службы и кадров Управления Судебного департамента в Ростовской области Черныш Любовь Сергеевна т. 8(863)210-53-64.
  2. Для участия в конкурсе гражданин, не являющийся государственным гражданским служащим, представляет следующие документы (документы некорректно заполнение будут возвращены без рассмотрения):

– личное заявление;

– собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением двух фотографий, размером 3х4, выполненных на матовой бумаге с размытым контуром в черно-белом изображении;

– автобиографию;

– копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

– документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение формы № 001-ГС/У медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению), медицинское заключение нарколога и психиатра;

–справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы в программе БК;

- сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

–иные документы, предусмотренные Федеральным законом
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Для участия в конкурсе гражданин, замещающий должность государственной гражданской службы в Управлении Судебного департамента в Ростовской области, представляет личное заявление на имя начальника Управления Судебного департамента в Ростовской области.

Для участия в конкурсе гражданин, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет личное заявление на имя начальника Управления Судебного департамента в Ростовской области, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

  1. Предварительная дата проведения конкурса 09 марта 2021 г.

8.Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

а)представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

б) на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, а именно тестирование. Перечень предварительных вопросов размещен на Официальном сайте Управления Судебного департамента в Ростовской области.

9.При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

10.По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

11.Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

12.Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Задать вопрос

Отправить